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2026年01月26日 星期一
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新港海事局2025年工作总结

发布时间: 2026-01-26 15:26
信息来源: 新港海事局
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2025年是很不平凡的一年,是在守正创新中奋发进取的一年。我们坚决贯彻落实天津海事局党组决策部署,更好统筹发展和安全,着力培育新动能、塑造新优势,努力打造出彩新港海事,圆满完成全年目标任务,更加有力支撑天津海事建设现代化一流强局。

这一年,彰显着我们强党建的政治担当。建立“1246”党建工作模式,构建“四抓、四确保”新机制、推动书记项目提质增效,坚持“五廉”并举深化清廉建设,汇聚起推动发展的强大力量。这一年,激荡着我们提士气的澎湃音符。在监管一线、在比武现场、在运动赛场,一个个拼搏奉献的身影、一次次心手相连的接力、一幕幕奋勇争先的场景,展现着欣欣向荣的新港海事风采。这一年,书写着我们精管理的生动故事。谋创新、促发展、抓落实的精气神持续激发,办实事、求实效、重实绩的导向更加鲜明,阳光、专业、负责的靠谱形象成为共同追求。这一年,记录着我们树品牌的创新实践。“散固查询”功能模块成功上线动态执法APP,主导编制东京备忘录主辅机检查导则,国际海事履约成效得到天津海事局党组充分肯定。这一年,镌刻着我们挖增量的奋进足迹。大力构建“海事+”共享共治共同体,深化与港航、港口、金融、仲裁等部门合作,协同开创服务港航经济发展新格局,相关做法在天津海事局2026年工作会议上作经验交流。

全年,我们高效保障1.6艘次船舶、6500万吨货物进出港,有力保障238万吨粮食、3446万吨矿石、78万吨油品等重要物资水路运输畅通高效;事故件数、死亡人数同比分别下降50%100%,水上交通安全形势稳中向好,各项工作取得积极成效,突出表现在以下六个方面:

(一)党的建设全面加强。一是深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神,制定落实29项工作任务,推动全会精神深入人心、落到实处。二是坚决扛起巡察整改政治责任,高标准完成111项整改举措。全面对照部党组巡视反馈意见,深入开展举一反三,推动整改常态化长效化。三是坚持“四聚焦、四过硬”推进模范机关建设,深入实施12个书记项目,有力增强党组织政治功能和组织功能,抓基层党建工作述职评议考核被评为“好”等次,2个党支部被评定为直属海事系统五星级党支部。四是合力构建“新、活、快、简、微”精品宣传工作机制,正面宣传报道取得历史性跃升,中央电视台、人民日报等中央媒体报道21篇次,天津电视台、天津日报等地方主流媒体报道75篇次,中国交通报、中国水运报等行业媒体报道9篇次。五是精神文明建设成果丰硕,局获评20212024年度天津市文明单位,经复查确认继续保留“全国文明单位”荣誉称号,涌现出天津好人、天津市三八红旗手、天津市爱国拥军模范等先进个人。

(二)安全治理水平显著提高。一是全面推进治本攻坚三年行动,有力落实36项集中攻坚任务,统筹开展26个重点领域安全监管专项整治行动,保持高压严管态势。二是严格落实“三十条”硬措施,深入开展春运春节、汛期暑期重大安全隐患排查整治,系统实施精准研判、提级管控、包保蹲点,加强风险全过程、全覆盖管控,圆满完成重点时段安全监管和服务保障任务。三是扎实开展商渔船碰撞重大安全隐患集中整治,建立风险研判“三精准”、宣教方式“三到位”、执法力度“三强化”工作机制,形成“部署、执行、监督、反馈”闭环链条。四是实施重点时段港内明火作业全覆盖备案审查、安全提醒、作业核查,建立运行人员工伤预防“五有”工作机制,有效预警预控高风险事故。五是紧盯重点水域渔船、游艇、“三无”船违规停靠问题,有效推动滨海新区海防办实施协同共治,常态化与属地政府、公安、渔政、海洋等单位开展联合执法。六是补点建设视频监控5处、实现辖区水域全覆盖,建立应急力量“平时热备、急时调用”的快速响应机制,实施电子巡航分时分类检查管理,风险实时感知和处置能力进一步增强。

(三)服务发展大局有力彰显。一是联合搭建政、银、企、法四方协作平台成功办理天津辖区首例海船转籍带押过户不停航办证并联业务,初步形成以信用为基础、跨部门协同的新监管服务模式。二是积极打造多元纠纷解决平台,与天津仲裁委签署流动仲裁机制合作备忘录,首个设立在海事管理机构的流动仲裁庭正式落地,提供一站式受理、一体化裁决、一键式执行全流程服务。三是建立“一带一路”重点物资运输协同保障机制,实施“五优先”举措,加强四个重点环节隐患排查,累计保障39个工程项目、共计1000余万吨物资安全便捷出口。四是推动建成天津港港区内首家海员服务站,提供六大项集约、实用、便捷服务,以可感可及的关爱和服务提升海员获得感和归属感,累计服务2000余人次。五是创新推出港内作业船舶燃油样品集中存放服务举措,累计为试点企业减少成本超百万元。六是构建“四维一体”服务体系,助力辖区航运公司安全管理绩效等级评定实现新突破,2艘船舶获评“安全诚信船舶”、6人获评“安全诚信船长”。

(四)队伍建设活力有效激发。一是统筹发挥好各年龄段干部积极性,选拔科级领导干部5名、交流调整6名,选派19人次参与上级大项工作。积极用好用足职级职数,晋升一级主办以下职级19名。二是加速青年成长成才,涌现出直属海事系统青年学习示范小组、“大马班”最佳学员、交通运输新时代“枫桥式”执法大队长等先进集体和个人。三是深化国际海事履约政产学研合作,搭建多元化成果输出平台,成功向国际海事组织(IMO)提交提案20份,再创历史新高,为天津海事参与全球海事治理发挥了中流砥柱作用。四是构建行政执法“监测—诊断—整改—预防”全周期健康督察体系,建立三级监测、三诊联动机制,打造执法质量提升新范式,相关做法入选部海事局典型案例。

(五)发展保障能力巩固提升。一是研究制定推进加快建设交通强国三年行动方案,建立定期督查和评估监测工作机制,全面落实37项举措,高质量完成105项年度重点任务。二是深入推进海事战略与政策研究,组织实施15个重点选题,3篇参考消息、1篇建言献策获部海事局每周海事要情采纳,2篇信息获交通运输部要情采用。三是组织开展全面履职(履约)“四个清单”运行评估和修订更新,健全动态管理长效机制。四是深入推进内部控制建设,制定落实61项过紧日子举措,修订资金使用审批管理办法,完善重点业务控制流程,编制预算资金支付工作手册,防控财政预警风险相关做法获推广应用。五是持续筑牢国家安全人民防线,加强关键环节、敏感时段风险隐患排查整治,保持网络安全、保密安全、信访稳定、内部安全形势稳定。

(六)清廉建设走深走实。一是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,以“四个维度”抓好部署、“四学联动”抓好学习、“四力模型”抓好发展,相关工作成效获全国党媒信息平台刊载。二是制定落实政治监督清单,细化4个类别、18个事项、27个监督要点,推动整改问题10项,监督保障执行、促进完善发展作用有效发挥。三是全面推进清廉海事网格化管理,积极拓展防范外部影响廉洁执法,实行执法活动“互相提醒、互相监督、互相证明”,全年拒收登记13件次,重点领域全过程监督效能持续提升。四是有力防范说情打招呼干扰海事执法,建立抽查执法视音频“两监督、两覆盖”工作机制,廉政风险防控体系不断健全。五是持续深化廉洁文化建设,常态化聚焦重点问题进行警示教育,统筹开展廉政家访等助廉活动,积极创作廉洁情景短剧等作品,连续四年获评蓝海廉洁之星,崇廉尚廉氛围日益浓厚。